Матрица перемен: Как повысить эффективность изменений в компании

43.94 грн.

Артикул: 40268 Категории: ,

Описание

Цитата»Опасно требовать большего понимания и большей вовлеченности, чем люди — и руководство,и менеджеры, и сотрудники — способны дать.Не ждите от сотрудников понимания сути перемен так же быстро, как их поняли вы, и восхищения вашими планами — они и сейчас загружены работой. Дайте им время, чтобы понять суть перемен и то, что потребуется лично от них». Олег Замышляев О чем книга Жизнь — это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально безболезненно для коллектива. О том, какими способами это можно сделать, и идет речь в книге Олега Замышляева. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих изменениях, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании. Почему книга достойна прочтения Предлагаемые автором способы максимально безболезненного для сотрудников внедрения необходимых перемен просты и эффективны, соответственно, книга может быть использована как руководство к действию. Все основные разновидности перемен классифицированы, способы их внедрения описаны поэтапно и очень доступно. Интересный иллюстративный материал помогает быстрее усвоить и лучше запомнить информацию. Кто автор Олег Замышляев — директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже больше десяти лет занимается корпоративным обучением. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам быть эффективными в процессе внедрения любых изменений. Ключевые понятия Мастерская Олега Замышляева, внедрение перемен, управление персоналом.